组织中的生涯管理（），成为组织的核心竞争力。（）是人力资源最重要的财富。目标：提高每个员工的技能、能力和知识水平，维持他们的“（）”；使组织需求与员工个人生涯发展计划保持一致；甄选培养高潜力员工。

组织中生涯管理与开发的目标有哪些？ 点击查看答案

简述组织中的生涯发展阶段及各阶段的任务？ 点击查看答案