深化高等学校教师人事制度改革。积极探索实行高等学校人员总量管理。严把高等学校教师选聘入口关，实行（）和（）双重考察。

落实职业院校用人自主权，完善教师招聘办法。推动（）和（）相结合的职业院校教师人事管理制度改革。 点击查看答案

完善职业院校教师资格标准，探索将（）作为认定教育教学能力、取得专业课教师资格的必要条件。 点击查看答案