未分类题
结构化面试形式适合于()
A大量招聘
B有组织的招聘
C跨国招聘
D小量招聘
E管理人员招聘
此题为多项选择题。
【参考答案】
B,D,E
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未分类题
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未分类题
现代人力资源管理的学科基础主要有()
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