雇员30人以上的日本-企业的工资水平大约为每月29.34万日元。

日本JK活动的主要内容是（）。

A.提高职工能力，发挥创造性
B.建立相互尊重的、明朗的工作场所
C.建立相互信任的、合作的工作关系
D.发展公司，对社会做出贡献

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由于日本实行年功序列制度，因此同一个企业中，45岁员工工资为20岁的（）。

A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍

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