用人单位可以安排孕期女职工从事有毒有害的作业。

是否是职业病只要根据病人的职业史和临床表现以及辅助检查结果就可以诊断。 点击查看答案

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 点击查看答案