多项选择题

违反行为规范但尚未触及违纪处分条款或涉嫌轻微违纪的情形,员工行为管理的主流手段包括()。

A.上级临时提醒
B.直接上级劝诫
C.上级协同间接上级和人力部门共同(或分别)告诫
D.与绩效扣分相结合
E.持续性的沟通和培训