判断题
广发银行实行审慎的信息科技服务外包管理策略和严格的外包风险管理,信息科技管理责任不得外包。
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在特定情况下,股东获得广发银行授信的条件可以优于其他客户同类授信的条件。
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《广发银行分支机构建设管理办法》规定,分支机构同样具有法人资格,无需由总行授权亦可开展经营管理活动。
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信用卡透支资金可以用于购房。
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未经客户授权,不得将相关信息用于广发银行信用卡业务以外的其他用途。
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发卡银行对不遵守其章程规定的持卡人,有权取消其持卡人资格,并可授权有关单位收回其银行卡。
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银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用,不可以出租或转借。
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商业银行个人信用卡透支应当用于消费领域,不得用于生产经营、投资等非消费领域。
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根据《广发银行员工亲属回避管理办法》,员工从事招聘录用、考核、奖惩、聘(任)免、晋升、调配、出访审批、项目审查、资金调拨、费用分配、集中采购以及监察、审计等公务活动,涉及同本人或与本人存在本办法第四条所列亲属关系人员利害关系的,必须回避,不得参加有关调查、讨论、审核、决定,也不得以任何形式施加影响。
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根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,在符合内控要求的前提下,根据管理的需要,岗位轮换可提前进行。
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根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
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