业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。

劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。 点击查看答案

任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 点击查看答案