多项选择题
文化差异解决的策略有()
A.原则型谈判
B.克服文化障碍,做好后续交流
C.求同存异,正确对待文化差异
D.未雨绸缪,谈判前充分准备
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
磨时间既是“时限”的游戏,又是“耐性”的考验。
点击查看答案&解析
判断题
眼镜师采用了投石问路的方法,通过观察、判断顾客的反应,达到了自己的目的。
点击查看答案&解析
相关试题
谈判人员使用权力的有限性,受到限制的权力...
私下接触是一种非正式会谈的方式,不利于达...
声东击西又称佯攻策略,就是在谈判过程中出...
传统的蚕食谈判策略,又被称为“意大利香肠...
寻找代理人谈判,有时比亲自交涉效果好,进...