“合作性差”，往往反映了一个团队在信息共享和文化缺失上的问题，除了要加强团队内部的信息公开与共享，建立（）是至关重要的。因为它是团队的精神与灵魂，也是团队凝聚力提升、团队精神发挥到极致的决定性因素。

团队组建的基本原则是，目标一致、人数合理、志同道合、优势互补和（）。

A.坦诚相待
B.兼顾权益
C.合作共赢
D.性格互补

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一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（），缺乏行动；缺乏（），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（），事情会做得较粗。（）

A.推进者；实干者；信息者；凝聚者；协调者；完善者
B.凝聚者；实干者；完善者；推进者；信息者；协调者
C.信息者；推进者；凝聚者；实干者；完善者；协调者
D.实干者；推进者；信息者；协调者；凝聚者；完善者

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