根据《巢湖农村商业银行员工违规积分管理实施细则》，个人积分达到（）分的，年度考核不得高于“基本称职”，取消次年岗位晋升及优化调整资格，责令待岗培训，待岗时间不得少于一个月，待岗期间只发给当地规定的基本生活费。

下列行为之一的，应当给予解除劳动合同处理的是：（）

A.以各种形式参加非法集资活动的
B.无正当理由旷工，连续旷工时间超过15个工作日，或一年内累计旷工时间超过30个工作日的
C.利用或允许他人在单位办公或营业场所开展民间借贷、违规担保和非法集资等活动的
D.贷款炒股、参与风险投资，使用大额资金购买彩票的

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参加非法集资活动的，最严的处理方式为（）。

A.留有查看
B.待岗
C.解除劳动合同
D.记大过

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