通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立（）提供基础。

不属于工作分析观察法的优点的是()

A、成本低、经济实用 
B、容易操作 
C、能全面深入了解工作要求 
D、调查范围广

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劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

A、心理饱和 
B、心理停顿 
C、心理阻滞 
D、心理极化 

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