根据期望理论，领导者在实施激励时，应处理好以下关系()

A、努力与绩效的关系
B、绩效与奖酬的关系
C、奖酬与满足需要的关系
D、努力与满足需要的关系
E、权责利的关系
此题为多项选择题。

【参考答案】

A,B,C