对跨单位转岗的人员，充分考虑本人（），兼顾个人意愿，确定拟转目标岗位。

转岗培训对象包括（）

A.工作岗位、工作内容、工作环境发生重大变化的员工。
B.未达到岗位能力、绩效要求的员工。
C.待岗拟重新上岗的员工
D.经岗位能力测评合格者。

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各级培训中心（机构）主要配合做好（）等工作。

A.培训策划
B.组织实施
C.效果评估
D.培训结果反馈

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