管理者应该抓住一切机会对问题员工进行教育帮助，随时监控其改进效果。

对于“家庭变故型”问题员工，管理者应做到设身处地，尽可能地帮助他们渡过难关。 点击查看答案&解析

员工兴趣导向活动一方面能够充分体现公司的民主，另一方面也利于树立公司品牌。 点击查看答案&解析