赵某在某餐厅工作已有5年零3个月，月工资5000元。随着人工智能的发展，该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位，招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商，要同赵某解除劳动合同。赵某思索后决定离职，但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资为3500元，赵某可以主张的经济补偿金的金额为（）元。

甲商店(增值税一般纳税人)有金银销售资质，2018年12月销售金项链100条，其中有50条属于直接销售，另外50条采取以旧换新方式销售，已知每条新项链的含税销售价格为2320元，收取的每条旧项链作价1160元，则该商店销售金项链业务相应的增值税销项税额为（）元。(已知增值税税率为16%)

A.37120
B.27840
C.24000
D.32000

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甲电子公司2019年8月销售一批产品，含增值税价格为46.4万元，由于购买数量较多，甲电子公司给予购买方9折优惠，销售额和折扣额在同一张发票的金额栏分别列示，增值税税率为16%，甲电子公司在计算企业所得税应纳税所得额时，应确认的产品销售收入为()。

A.4÷(1+16%)=40(万元)
B、46.4÷(1+16%)×0.9=36(万元)
C、46.4×0.9=41.76(万元)
D、46.4(万元)

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