企业职工受到解除劳动合同处分的，自处分决定生效之日起，终止其与企业的劳动关系。人力资源部门按规定办理解除其劳动合同手续二年内不得重新录用。

企业职工在受处分期间有重大立功表现的，经监察部门批准后可以提前解除处分。 点击查看答案

拒不承担抚养教育和赡养义务或者虐待、遗弃家庭成员，造成不良影响的，给予（）处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予（）处分。 点击查看答案