企业特种作业及特殊危险作业管理制度应明确：单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。特殊危险作业时指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等问题。

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报。 点击查看答案&解析

《职业病防治法》规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，并经有关部门考核持证上岗。 点击查看答案&解析