德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化，参与协商谈判程度较高。这种“集体合同制”可以起到的作用有（）。

近年来，美国工会出现一系列新变化，如（）。

A.工会会员人数持续上升
B.劳资谈判高度集约化
C.工会会员人数持续下降
D.劳资谈判高度分散化
E.罢工数量和规模明显下降

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国外集体谈判的主要特点有（）。

A.定期举行
B.工会主导
C.内容广泛
D.形式多样
E.层级分明

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