多项选择题
跨国公司人员本土化包括()。
A.本土化员工的激励
B.人才选聘本土化
C.本土员工的培训
D.本土员工的管理
E.本土员工提拔
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
伦理型领导中的高层管理者将其精力更多地投入非员工要素,中层管理者则更加关注内部员工关系。
点击查看答案
判断题
利益诱惑是指用以影响其他人员行为的物质、情况或行为,它含有不当影响意图。
点击查看答案
判断题
利益冲突是指与单位会计人员所提供的职业活动相关的双方或多方之间存在某种形式的利益对抗,从而使其职业判断可能偏离职业得到基本原则。
点击查看答案
判断题
独立管制在对会计职业道德的履行效果与效率上低于自我管制与政府管制。
点击查看答案
判断题
舞弊四因子理论的贪婪和需要是从外部角度对舞弊被发现后果的考虑,而机会和暴露是从舞弊者自身的角度对舞弊“必要性”的考虑。
点击查看答案
判断题
商业贿赂的方式因贿赂对象而异,因要考虑实用性、便利性和隐蔽性。
点击查看答案
判断题
管理层的诚信披露责任既包括对治理层的定期和不定期报告与披露,也包括其与治理层共同做出的披露。
点击查看答案
判断题
在作出一项商业伦理决策时,理想的做法是把权利标准、正义标准、效用标准和关怀标准都考虑进去。
点击查看答案
判断题
商业伦理是维系商业社会存在的基础。任何一家企业的生产经营生活,都需要一个稳定的外部社会环境。
点击查看答案
判断题
规范伦理学为人们制定行为规范,关注的是人的道德品质,以及如何使人成为有美德的高尚的人。
点击查看答案
相关试题
本土化的经营模式主要有哪些?
倾销行为产生的影响主要有哪些?
简答调节国际市场上伦理关系的手段。
什么是21世纪企业公共关系的伦理追求?
如何构建商业伦理导向下的企业与直接利益相...
简述现代企业如何处理好与员工的关系,使他...
试分析商业伦理导向下的企业与供应商之间的...
企业内部部门关系构建的原则、要点和基点是...
试分析制定符合商业伦理道德的企业决策的方...
简述制定企业的道德规范一般应遵循的内容。
试论绿色营销的内涵与特点以及如何实施绿色...
试述克服市场营销中存在的不道德现象的营销...
简述产品包装中的道德问题。
试论诚信缺失的原因及商业信用体系建设的途径。
简述加快我国信用体系建设的意义与途径。
一个良好的信用环境需要依靠哪些社会经济条...
商业信用的社会特征是什么?
通过分析道德目的和手段的辩证关系,我们可...
简答商业行为动机的善恶标准。
简答商业活动的目的与手段的一致性、正当性。
动机和效果的关系如何?
什么是品德?它由哪些部分构成?培养品德最...
商业主体道德的本质是什么?
讲述法律的伦理意义及其调整作用。
试论契约关系中的伦理属性,怎样理解维护公...
怎样理解契约关系中的主体自由?
简述商品交换的伦理基础。
商品经济有哪些特点?市场经济的基本属性与...
商业伦理活动过程中自始至终贯穿着哪两对基...
在现代商业经营中如何正确处理义与利的关系?
企业伦理守则是企业处理内外部各种利益关系...
正确处理义与利的关系是商业道德的基本要求...
跨国企业需要从哪几个方面整合本土化关系?
美国市场营销协会制定的伦理规范包括哪些内容?
个人主体品德是由哪些部分构成?