建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）。

从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为（）。

A.借用人才战略
B.引进人才开发战略
C.招聘人才战略
D.自主培养人才战略

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企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容，它属于经营管理诸要素中的（）。

A.硬要素
B.软要素
C.新要素
D.活要素

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