未分类题
人力资源战略的重要性在( )方面没有体现。
A.人力资源战略是组织战略的重要组成部分
B.人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响
C.人力资源战略直接受到组织最高管理层的重视
D.组织战略的成败在相当程度上直接决定着人力资源
【参考答案】
D
解析:人力资源是组织的重要战略资源,它在相当的程度上直接决定着组织战略的成败。
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未分类题
艾莫瑞大学的杰弗里.桑南菲尔德提出了一套标签理论,有助于我们认识组织文化之间的差异,认识到个体与文化的合理匹配的重要性。通过对组织文化的研究,确认了四种文化类型,以下正确的是( )。
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单项选择题
医院任务的中心是()
A、科研
B、教学
C、医疗
D、预防
E、指导基层
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