“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）

贝克提出的组织结合力包括（）

A.职能规范系统
B.职位系统
C.沟通联络系统
D.奖惩制度
E.组织规程

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组织内的集权程度高，一般是因为（）

A.决策代价大
B.政策要求一致
C.规模大
D.主管人员的数量少
E.管理水平

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