劳动合同分为哪几种（）

用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）

A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B、要求劳动者提供担保
C、向劳动者收取保证金、培训费、服装费、工具押金等
D、了解劳动者所有本人情况

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用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应承担哪些责任（）

A、自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日每月支付2倍工资
B、视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C、自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍工资
D、应当立即与劳动者补订书面劳动合同

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