政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其（）等的重要依据。

有下列（）情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认。
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理。
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理。
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。
E.未公开录用农民工的。

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用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其（）列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

A.法定代表人
B.主要负责人
C.直接负责的主管人员
D.其他直接责任人员
E.农民工个人

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