行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。

行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）

A.目标导向功能
B.阻抑功能
C.凝聚功能
D.控制功能

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根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）

A.行政主体文化
B.权力导向型文化
C.行政统治型文化
D.当代行政组织文化

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