跨国公司的竞争优势在于它能游离于各国政府之外，实现经济垄断。

衡量是否是一个人才的最终标志是（）

A.是否具有较高的职能水平
B.是否具有较高的知识水平
C.是否对该单位的发展和社会的进步做出了贡献
D.是否能够创造性地进行劳动

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加强产品线之间的密度有利于（）

A.发挥和提高企业在有关专业上的能力
B.发挥企业的潜力
C.开拓新的市场
D.适合更多的特殊需要

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