依据权责对等原则，在同一管理层上，可以由多个人共同负责某项任务而无需明确的分工。

职权与组织中的职位有关，与管理者个人的特质无关，当管理者被免职，职权也随即消失。 点击查看答案&解析

职务专业化的负面影响在于工作重复、枯燥，致使员工工作效率降低。 点击查看答案&解析