单项选择题
A．压力的大小与执行效果之间没有直接的关系 B．压力太小则使人感到厌烦，提不起精神 C．压力过大则会导致不良行为 D．适当的压力可以激发工作热情，产生最佳工作效果
A.①②③ B.①②③④ C.②③④ D.①③④
A．疲劳是为避免机体过于衰弱，防止能量过度消耗的一种保护性反应 B．疲劳是由于体力、脑力或情绪的消耗，造成技体能力，反应能力收到削弱的现象 C．疲劳通常被描述成一种感觉疲劳，萎靡不振，或困乏的状态 D．以上都对