质量督导员是质量督导工作的直接（），关系着该项工作质量的高低。

业绩考核法一般在（）评价中可用。

A.初级工
B.中级工
C.高技能人才
D.高级工

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笔试法是通过文字论文形式间接地对认定对象（）和（）问题的能力进行考评的方法。

A.应用；认识
B.应用：解决
C.应用；了解
D.掌握：解决

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