问答题
是指以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，实现管理目标的方法。其特点： （1）利益性：经济方法主要利用人们对经济利益和物质利益的需求来引导被管理者。 （2）交换性：以交换为前提，管理者运用一定的报酬手段影响被管理者去完成所承担的任务。 （3）关联性：使用范围十分广泛，影响面宽，与各个方面都有着直接或间接的联系。
A.行政方法 B.经济方法 C.教育方法 D.目标管理方法 E.数量分析方法
A.具有一定的强制性 B.具有明确的范围 C.不平等性 D.利益性 E.缓慢性
A.制度化 B.程序化 C.非程序化 D.数量化 E.人性化
A.自然属性B.科学性C.社会属性D.艺术性E.普遍性
A.技术能力 B.交往协调能力 C.科学决策能力 D.组织能力 E.用人能力
A.护士 B.护士长 C.科护士长 D.护理部主任 E.护理副院长
A.护理管理者 B.联络者 C.患者代言人 D.教育者 E.计划者