用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，无权对用人单位提出批评、检举和控告。 点击查看答案

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 点击查看答案