单项选择题
A.底薪设计应以能吸引到统招/非统招本科学历的候选人为主要标准 B.综合考虑当地本科生/专科生就业平均起薪、人才供应充沛度等因素 C.避免新人因转正、升级反而出现人均收入下降的情况 D.应避免出现收入倒挂情况：严重的收入倒挂会导致流失率上升
A.2500，3，50% B.2400，3，40% C.2500，2，50% D.2400，2，50%
A.融入-上岗-衔接-回炉-晋升 B.上岗-融入-衔接-回炉-晋升 C.融入-上岗-回炉-衔接-晋升 D.上岗-融入-回炉-衔接-晋升