判断题
Z理论认为管理者不能仅仅关心生产任务,还必须设法让工人们感到工作不枯燥、不单调,并且重视员工的培训。
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科层制理论假设必须明确规定职责关系,否则员工容易出错。
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X理论认为员工总是安于现状,无雄心壮志。
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