情景领导理论根据任务行为和关系行为这两种领导维度，并将每种维度进行了细化，根据员工的成熟度不同，将领导方式分()几种。

A、指导型领导
B、推销型领导
C、参与型领导
D、授权型领导
E、集权型领导
此题为多项选择题。

【参考答案】

A,B,C,D