问答题
案例分析题去年6月,因感觉在应聘中受到性别歧视,黄蓉以平等就业权和人格尊严权被侵犯为由,将某招聘企业告上法庭,要求这所单位赔礼道歉并赔偿精神损失。 11月12日,杭州市西湖区人民法院作出一审判决,认定该企业在招聘中存在就业歧视的行为,侵犯了黄蓉平等就业的权利,判决该校赔偿黄蓉精神损害抚慰金2000元,但以法律依据不足为由,驳回了黄蓉要求招聘单位书面赔礼道歉的诉讼请求。眼下,正是招聘旺季,各种校园招聘会正如火如荼地展开。黄蓉打赢官司,让很多女生感到提气,但在就业过程中,她们面临的性别歧视依然未减。 从社会学角度分析出现上述现象反映了哪种社会问题?
【参考答案】
社会性别不平等问题,指的是男性和女性在各种背景下享有的地位、权力和声望的差异。
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
在功能主义看来,社会越轨是不遵从正常的社会规范的行为,因此越轨是一无是处、应该通过强硬控制手段加以消灭的。
点击查看答案&解析
判断题
英国社会学家吉登斯提出了经济、声誉、权利三位一体的社会分层理论。
点击查看答案&解析
相关试题
哪一位学者指出儒家精神太重视稳定,过分强...
以下哪些是东亚的现代化的成功因素()
现代化的推展往往是()
依附理论把西方已现代化了的社会比喻为一群()
哪一项理论指出,西方国家不仅不是非西方国...