劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案（），用人单位应当，并在所提供的复印件上签章。

、用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定，未报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对（）和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

A、5000，直接负责的主管人员；
B、10000，法定代表人；
C、10000，直接负责的主管人员。

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当事人对职业病诊断有异议的，在接到《职业病诊断证明书》之日起日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的（）卫生行政部门申请鉴定。

A、30；市级；
B、15；市级；
C、60；市级；

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