单项选择题
A.态度考核需要考核者与各考核项目有一个统一的认识B.态度考核可以完全代替目标考核C.态度考核需要与量化考核相结合D.不同类型的员工所需要的态度是不一样的
A.德能勤绩法B.观察印象法C.绩效要素法D.目标指标法
A.吕范B.孙桓C.朱然D.周鲂