教师管理体制机制科学高效，实现教师队伍（）和（）现代化。

经过（）年左右努力，教师培养培训体系基本健全，职业发展通道比较畅通，事权人权财权相统一的教师管理体制普遍建立，待遇提升保障机制更加完善，教师职业吸引力明显增强。

A.2
B.3
C.4
D.5

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到（）年，教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升，培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师。

A.2025
B.2030
C.2035
D.2040

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