劳动力的这种国际性流动，按其接纳国的入国管理政策，大致可划分为两大类，分别为（）。

我国现行的关于规范对外劳务输出的法律文件，只有两部综合性的规章，是（）。

A.对外劳务合作经营资格管理办法
B.经济法
C.国际贸易法
D.工商法
E.境外就业中介管理规定

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我国对外劳务合作机构不能及时掌握国际劳务市场的供求信息，存在信息来源少、渠道不畅等问题。具体表现为以下几点（）。

A.信息量少
B.资金少
C.劳务人员数量庞大
D.劳务信息网络不健全
E.信息不能综合利用

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