《A管理模式》把企业所需人才的类型分为（）。

正确使用人才的原则是（）。

A.大材小用
B.拔苗助长
C.合适偏高
D.小材大用

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在A管理模式中，把各企业中所谓的规章制度分成两部分，一部分是在岗位和岗位之间、部门和部门之间流动的一些规则、做法，我们把他列入工作流程、工程程序来解决；另一方面，是对每一个人行为有所约束的一些规定，我们把这一类叫规章制度，管理行为主要是通过规章制度和指挥来完成的。那么，我们在制订规章制度时应遵循哪些原则呢？一项新的规章制度的产生应遵循哪九大步骤？ 点击查看答案