多项选择题
A.高关系-----低工作的参与 B.低关系-----高工作的命令式 C.高关系-----高工作的推销式 D.低关系-----低工作的授权式 E.高低关系结合的管理方式
A.一致性规则 B.避免偏见规则 C.准确和可修正规则 D.代表性规则 E.道德与伦理规则
A.绩效与薪酬有比较直接的联系 B.薪酬本身的价值受到员工的重视 C.员工对考核标准和实施有信心 D.提供及时的、明确的绩效反馈 E.有规范的、科学的发放方法及程序