单项选择题

寿险公司在业务条线干部管理过程中， 提出“能者上， 平者让， 庸者下” 的管理举措， 这一举措既是绩效考核结果后的处理方式， 同时属于员工开发的体现， 以下说法正确的是( )。
①此管理举措贯穿了工作实践体验法
②“能者上， 平者让， 庸者下” 意味着晋升、 调动、 降职
③“能者上” 更多的是晋升， 是指承担一个更具挑战性、 更大责任以及享有更多职权的新职位
④“平者让” 更多的是平级调动， 是指承担的责任水平与原来类似的某个其它岗位
⑤“庸者下” 包括平级降职、 临时性跨职能调动、 降级
⑥实际操作过程中， 业务条线干部更接受晋升， 而不是平级调动或降职， 因此公司应当提供充分信息，以帮助他们认识到降职带来的职业生涯发展价值