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《劳动防护用品监督管理规定》适用于劳动防护用品的生产、经营、检验和使用。()
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根据《安全生产法》第九十四条规定,生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的,责令限期改正,并处三万元以下的罚款。()
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鼓励其他生产经营单位(非高危行业)配备相应专业类别的注册安全工程师,从事安全生产管理工作。()
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