当员工流露出想学更多东西、做更多工作的渴望时，管理者应创造机会，满足员工不断成长的需求。这些机会包括：（）

薪酬除了能保障员工的基本生活，同时也是满足其他需求的中介。如果薪酬这一条做不好，就会对其他方面造成负面影响，甚至会产生巨大的破坏作用。这种说法是否正确？（）

A.否
B.是
C.我不清楚

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要树立“员工第一”的理念，管理者需要打破将员工视为成本和达成业绩工具的陋习，放下权威感和控制欲，将员工放在与管理者平等的位置，并把他们当作合作伙伴。这种说法是否正确？（）

A.我不清楚
B.是
C.否

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