劳动合同终止时，所在单位应当向员工出具终止劳动合同通知书，并由员工本人签收。

员工要求解除劳动合同，应向所在单位人力资源管理部门书面提交经本人自愿亲笔签名的辞职申请书。 点击查看答案

待岗期即是学习培训期，待岗人员应当遵守本*单位的各项规章制度和劳动纪律，服从组织安排，所在单位应加强待岗人员日常管理，按照在岗人员进行考勤。 点击查看答案