古人曾说“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，这句话表明在决策中，我们往往会忽略（）这一影响因素。

（）可能是最有效、最耐用的一种职场燃料。

A.成功的经验
B.失败的经验
C.可迁移技能
D.持久的关系

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职场支持者的人数为（）才是合理的。

A.3~5个真正支持的人
B.团队里的所有同事
C.1个直属的上司
D.工作微信里的所有联系人

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