“十二五”时期，每年新进入市场的劳动力预计约为1500万，就业总量压力很大。与此同时，转变经济发展方式对劳动者素质提出了更高要求，就业问题的结构性矛盾十分突出。这要求（）
①国家实施积极的就业政策，完善市场就业机制
②政府应树立竞争就业观，实现劳动力充分就业
③国家根据劳动者意愿确定经济发展速度
④劳动者应提高自身素质，增强就业能力
 

《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出，事业单位招聘人员应当面向社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有（）

A.平等就业和选择职业的权利
B.自主选择权
C.取得劳动报酬的权利
D.接受职业技能培训的权利

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人民网曾开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占l4%，20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明（） ①劳动者的权利意识和法律意识有待增强 ②多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神 ③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据

A.①②
B.②③
C.①③
D.③④

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