多项选择题
A.组织的规模限制了培训与开发的组织和管理 B.在一定程度上，视培训开发为一种开支或一种员工福利 C.管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资 D.由于人力资源投资的回报难以量化，从而更容易遭到管理层反对 E.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
A.访谈法 B.面试法 C.控制实验法 D.岗位轮换法 E.问卷调查法
A.制订企业季度的培训与开发计划 B.确定企业内部和外部的培训与开发资源 C.制订年度培训与开发预算 D.实施各类培训与开发计划 E.制订支持企业经营战略的培训与开发计划