未分类题
在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是( )。
A.任务分析法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.横向比较法
E.能力分析法
A.任务分析法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.横向比较法
E.能力分析法
【参考答案】
B,C,D
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
未分类题
一般根据结构不同,接触悬挂可分为()。
点击查看答案
未分类题
能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到( ),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。A.培训的规模 B.培训的水平 C.培训的程度 D.培训的信度 E.培训的效果
点击查看答案
相关试题
以下哪种方法不能改善微波介质陶瓷的热膨胀...
微波介质陶瓷的介电常数在微波频段的变化趋...
微波介质陶瓷的热膨胀系数主要影响()。
微波介质陶瓷的损耗机制不包括()。
微波介质陶瓷的介电常数温度系数为正值,意...